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RECRUITING

障がい者採用

当社の障がい者採用は、健常者と同じ基準にて行っております。
だからこそ、入社後の処遇、キャリアアップなど全ての面で区別はありません。
当社は「誰もが可能な限り自立し、必要な時は助け合い支え合える」そのような職場を目指しております。
障がい者の皆様でも、当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。
※障がい者で新卒・既卒・第二新卒の方の応募は、現在行っておりません。予めご了承下さい。

募集内容

現在、障がいをお持ちの方に対する募集の職種はありません。

選考プロセス

STEP 1

お電話

応募に際して、事前に当社採用担当までお電話下さい。
※このお電話も採用選考に含まれるものとお考え下さい

STEP 2

応募書類郵送

以下の応募書類を当社採用担当まで郵送して下さい。
①履歴書 (写真貼付)
②職務経験書 (職歴のある方のみ)
③ハローワーク紹介状 (紹介状をお持ちの場合)

STEP 3

1次選考(書類選考)

1次選考は書類選考です。到着後1~2週間で合否結果を連絡いたします。
合格の場合は、次の選考のご案内をいたします。

STEP 4

2次選考(面接・筆記試験)

1次選考後にご案内した内容により試験を行います。
応募者の状況に応じて選考方法が異なりますが、一般的に以下の方法から行います。
①面接
②一般常識
③小論文

STEP 5

内定

連絡先

安川ホールディングス株式会社

〒299-4203 千葉県長生郡白子町剃金706-3

電話:0475-33-6597

FAX:0475-33-4514

採用担当:石川、山崎

CONTACT

お問い合わせ

ご意見・ご質問など、お問い合わせはお電話またはお問い合わせフォームからお願いいたします。

0475-33-6597

受付時間 / 平日9:00〜17:00